(资料图片仅供参考)
作业人员使用轨检仪进行作业。宋彤波摄
自贵南高铁轨道线路精调以来，南宁工务段探索创新人才培养模式——“沉浸式”培训，以贵南高铁作为实训场。将精调工作与业务培训相结合，让新入职大学毕业生到新线精调现场开展实训，从而实现以工促学、学以致用。
“沉浸式”培训紧扣现场实际、全方位切合现场生产需求。由以往的理论培训为主，向理论与实操并重进行转变；从硬性考试成绩，向现场作业验收标准进行转变；从脱离现场向回归现场进行转变。在贵南高铁轨道线路精调实训场，实施“名师带徒”人才培养计划，强化管理人才队伍培养和新入职大学生培训，助推青年职工成长成才。
自开展“沉浸式”培训以来，2022年新入职人员已熟悉高铁线路设备、掌握轨道精调知识、学会看方案出数据，本科生可以独立带班作业、统筹作业进度、解决现场实际问题。
下一步，南宁工务段将持续用好贵南高铁实训场，深入开展“沉浸式”人才培训，加快打造一支懂理论、会操作、强技能的工务生产技术人员队伍。(宋彤波)