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1月3日，笔者从水电九局二公司获悉，该公司团委巧用“四心”聚力提升青年素养，将青年工作灵活融入年度重点工作任务，通过“学思践行”四步法，有效激活青春能量，助力企业蓬勃发展。
学习要“有心”，精进不休。在抓好青年学习常态化教育的基础上，二公司团委在学习形式上不断丰富，充分利用红色教育资源，在猴场会议旧址、红岩革命历史博物馆等开展主题鲜明的团日活动，并在内容上不断深入，通过邀请创业前辈开展座谈交流会以及“我和先辈比奋斗”专题组织生活会，听前辈讲九局故事、讲电建故事，不断引导青年职工思考成长成才的方向、思考实现自我价值的途径。
项目团支部开展“质量月”主题演讲比赛。
工作必“用心”，勇担重任。为青年建功立业营造良好环境、创造有利条件，敢于把他们放到重要岗位上历练，第一次走上施工现场开展安全检查、第一次参加劳动竞赛、第一次接触发明专利的申报、第一次策划主题活动……二公司团委致力建设学习型青年组织，广泛开展职业成长教育，提升青年适岗能力，将他们培养成公司持续高质量发展的骨干。
奉献需“柔心”，一往无前。从校园抢险护千名师生平安获点赞、到驰援重庆山火一线、再到维护社区核酸检测，亦或是开展“美化环境，九局青年在行动”义务劳动，二公司团委成立“青动力”志愿服务队，各个支部成立志愿小分队，鼓励青年职工在群众需要之际、在国家和社会号召之时挺身而出，不断扩大九局青年志愿服务影响力。
青年突击队风采。
风采最“舒心”，风华正茂。二公司团委注重将青年活动同生产活动紧密结合，紧紧围绕“安全生产，青年当先”的主题，通过拍摄“青年安全说”小视频、创建青年安全岗、团员深入项目一线开展安全检查等实践活动，努力将团员青年作为安全生产中的主力军和排头兵培养；在“质量月”开展的“高质量履约，保目标实现”主题劳动竞赛中，全力以赴完成2022年生产经营目标。
“合格不是我们的追求，精品质量才是前进的方向。”青年职工通过积极参加竞赛、举行主题演讲比赛、拍摄微信小视频等形式，让质量强企的意识在一线深深扎根。(文/图 陈秋、赵大毕、吉顺)